Mantenere le stesse pensioni dei nostri genitori? Una soluzione c'e'!!! di Monica Dalla Monta'

Ma si deve sacrificare una parte della liquidazione/stipendio… attraverso una Pensione Integrativa.
Dal 1^ Gennaio 2007 è stato introdotto il meccanismo del silenzio-assenso, che consisteva nel trasferimento della liquidazione dei lavoratori in un fondo pensione se non avessero dichiarato di tenersela entro il 30 Giugno 2007.

Ad oggi, questa regola vale per ogni neo-assunto, che ha sei mesi di tempo per l'opzione. Comunque, in ogni caso ogni lavoratore può decidere, in qualunque momento se destinare una parte del TFR ad una previdenza complementare.
I fondi pensione rappresentano il secondo pilastro della pensione.
Esistono tre pilastri pensionistici:
- il 1^ pilastro è rappresentato dalla pensione pubblica (INPS);
- il 2^ pilastro è rappresentato dai fondi pensione di categoria (chiamati anche chiusi) e dai i fondi pensioni aperti (gestiti da banche e assicurazioni);
- mentre il 3^ pilastro è rappresentato dalle polizze assicurative.
I fondi pensione (che fanno parte del secondo pilastro) sono stati istituti per garantire ai lavoratori (dipendenti e non), un trattamento previdenziale complementare a quello erogato dall’ INPS.
Il fondo pensione si alimenta con:
- un contributo a carico del lavoratore;
- un contributo a carico dell’azienda;
- la liquidazione (per chi ha iniziato a lavorare prima del 28 Aprile ‘93 solo una parte del Tfr mentre, per chi ha iniziato a lavorare dopo tale data è prevista l’integrale destinazione del Tfr).
In sostanza,l’elemento su cui regge il Fondo Pensione è la destinazione della liquidazione per potere beneficiare di un trattamento pensionistico integrativo.
Si ricorda inoltre, che l’ apertura di un fondo pensione è incentivato dalle agevolazioni fiscali sia per il lavoratore sia per l’ azienda.

Se desideri un consulto gratuito riguardante Investimenti e Protezione Finanziaria contatta Monica Dalla Montà www.alessandrocesaro.it/pagine.asp?idp=112

Etichette: pensione